terça-feira, 31 de março de 2015

SUA EMPRESA PRECISA CONTRATAR?


Atenção Empresários e Profissionais de Recursos Humanos:
SUA EMPRESA PRECISA CONTRATAR?
Conte com a ajuda Profissional da Microlins e sem nenhum custo através da nossa Agência de Empregos. 

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► Tenha um Banco de Dados gratuito com Centenas de Candidatos que consta maiores informações que currículos comuns, incluindo dados pessoais e profissionais completos;
► Fazemos uma pré-seleção de acordo com a área de atuação que busca exercer, além da idade, sexo, Cidade, grau de escolaridade, etc;
► O nome da empresa anunciante não é divulgado, apenas os dados das vagas e seus pré-requisitos, tais como: horário de trabalho, conhecimentos exigidos, experiência, formação, etc;
► Nossa equipe irá validar os pré-requisitos das Vagas anunciadas e ajudará sua empresa, encaminhando candidatos que tenham o perfil exigido;
► Disponibilizamos salas em nossas unidades para a realização de processo seletivo;
► Todo e qualquer serviço prestado pela Microlins Talentos não terá nenhum custo para sua empresa.
Somos uma Agência de Empregos pertencente a Microlins Petrópolis, que tem como objetivo anunciar as Vagas das Empresas de todo o Brasil, para que os candidatos que buscam uma colocação no mercado de trabalho tenham acesso a oportunidades que se encaixam com os seus objetivos profissionais, facilitando, em grande proporção, as contratações empresariais.

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Telefone: (24) 2245-2233 / 2246-1266

segunda-feira, 30 de março de 2015

Curso Informática MELHOR IDADE

Turmas especiais para alunos acima dos 50 anos. 
Venha aprender e se divertir com o mundo da tecnologia.
Papai, mamãe, vovô e vovó. Estamos esperando por você.


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As 50 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego

Olá leitores do blog.
Hoje separamos uma matéria que vai ajudar na hora da entrevista.

São Paulo – Com a palavra os candidatos a oportunidades profissionais. O site americano Glassdoor “garimpou” entre as dezenas de milhares de resenhas de usuários sobre entrevistas de emprego as perguntas mais frequentes feitas recentemente.
O resultado é esta lista de 50 perguntas. Entre questões óbvias e perguntas mais inusitadas, confira o que os recrutadores têm perguntado aos candidatos:
1. Quais são os seus pontos fortes?
2. Quais são os seus pontos fracos?
3. Por que você está interessado em trabalhar para esta empresa?
4. Onde você se vê em cinco anos? E em 10?
5. Por que você quer deixar o seu emprego atual?
6. Por que há uma lacuna na sua trajetória profissional entre (data) e (data)?
7. O que só você pode nos oferecer?
8. Cite três pontos em que seu ex-chefe gostaria que você melhorasse.
9. Você busca uma recolocação no mercado?
10. Você tem planos de viajar?
11. Conte sobre a realização de carreira da qual mais se orgulha.
12. Conte sobre alguma vez em que você tenha cometido um erro.
13. Qual o seu emprego dos sonhos?
14. Como você ficou sabendo desta vaga?
15. O que você espera realizar nos primeiros 30 dias, 60 dias e 90 dias de trabalho?
16. Fale um pouco sobre o seu currículo.
17. Fale um pouco sobre sua formação acadêmica.
18. Descreva-se.
19. Conte-me como lidou com uma situação difícil.
20. Por que deveríamos contratá-lo?
21. Por que você está procurando um novo emprego?
22. Você trabalharia em fins de semana e feriados?
23. Como você lidaria com um cliente bravo?
24. Qual a sua pretensão salarial?
25. Conte-me sobre alguma vez em que foi além e também abaixo do que era esperado para um projeto.
26. Quem são seus concorrentes?
27. Qual o seu maior fracasso?
28. O que te motiva?
29. Qual a sua disponibilidade?
30. Quem é o seu mentor?
31. Conte-me sobre alguma vez em que discordou do seu chefe.
32. Como você lida com a pressão?
33. Qual o nome do seu CEO?
34. Quais as suas metas de carreira?
35. O que o motiva para se levantar todos os dias?
36. Quais eram os pontos fortes e fracos dos seus chefes?
37. O que as pessoas que se reportam diretamente a você diriam sobre você?
38. Se eu ligasse agora para o seu chefe e perguntasse em quais pontos você precisa melhorar o que ele diria?
39. Você é um líder ou um seguidor?
40. Qual o último livro que você leu por diversão?
41. Quais são os hábitos irritantes dos seus colegas?
42. Quais são os seus hobbies?
43. Qual o seu site favorito?
44. O que o deixa desconfortável?
45. Quais foram as suas experiências de liderança
46. Como você demitiria alguém?
47. O que você mais gosta e o que menos gosta de trabalhar neste setor?
48. Você trabalharia 40 horas ou mais por semana?
49. Quais perguntas eu não fiz para você?
50. Quais perguntas você quer fazer para mim?
Por Camila Parti - de Exame.com
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-50-perguntas-mais-frequentes-em-entrevistas-de-emprego

Para mais informações:
Telefone: (24) 2245-2233 / 2246-1266

domingo, 29 de março de 2015

AutoCad 2D + 3D + Projeto

Turmas com inicio imediato.
Vagas limitadas. Descontos especiais para matrículas até dia 31/03/2015.

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Telefone: (24) 2245-2233 / 2246-1266

sábado, 28 de março de 2015

Microlins Talentos

 
Palestras gratuitas e encaminhamento ao Mercado de Trabalho.
Para mais informações:
Telefone: (24) 2245-2233

sexta-feira, 27 de março de 2015

Curso de PROGRAMADOR DE GAMES

Turmas em horários flexíveis e início imediato.
Promoção para matrículas até dia 31/03/2015
 

 

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Promoção válida 30/03/2015